Silent Leadership – Führen durch Präsenz & Wahrnehmung 

In diesem Workshop entdecken Führungskräfte die Wirkung von Präsenz, Wahrnehmung und nonverbaler Kommunikation. Durch praxisnahe Übungen entwickeln sie ein bewussteres Verständnis ihrer Führungsrolle und lernen, wie sie durch Klarheit, Vertrauen und das Zulassen von Eigenverantwortung wirksamer führen können.

NEW LEADERS

Der Workshop bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale zu erkennen und daran zu arbeiten, wie sie ihr Führungshandeln noch effektiver gestalten können.

Zeit, Fokus, Energie

Hier lernen Teilnehmende, wie sie ihre Ressourcen effektiv managen, um sich zufrieden zu fühlen.
Der Workshop fokussiert sich auf Strategien, die es besser ermöglichen, Zeit optimal zu nutzen und Aufmerksamkeit gezielt zu lenken und die persönliche Energie nachhaltig zu steuern.

Führungskräftefeedback mit der FK und deren Team

In diesem Workshop schauen wir uns nachdem es von den Mitarbeiterinnen ein Feedback an die Führungskraft gab, wie noch mehr Zufriedenheit im Team erreicht werden kann. Welche Veränderungen das Team braucht, usw.



 

Leadership-Talks: Verständlich, wirkungsvoll und verbindend

Hier üben Teilnehmende, wie sie ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt verbessern können, um ihre Führungskompetenzen zu stärken. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer klaren, empathischen und zielgerichteten Kommunikation, die sowohl die Zusammenarbeit im Team fördert als auch die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden steigert.